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Travailleurs non salariés : demandez votre devis d’assurance santé
Vous êtes travailleurs non salariés (artisan, commerçant, profession libérale, gérant majoritaire ou agent commercial, TNS assimilés «dentiste, médecin, pharmacien, sage-femme, auxiliaires médicaux»)?
Nous vous proposons une étude sur-mesure et adaptée à votre situation ainsi qu’à vos besoins.
Les avantages du contrat santé collectif pour vous et vos employés
Offrez à vos salariés une protection sociale performante et profitez d’une tarification personnalisée en fonction du budget de l’entreprise et du besoin de chaque salarié.
Tout employeur du secteur privé (entreprise et association) a l'obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés (sauf ceux qui en ont déjà une).
Comment est financée la cotisation du contrat santé collectif?
Une partie est prise en charge par l’entreprise. Le solde est financé par les salariés. Le caractère obligatoire de ce type de contrat permet une déductibilité fiscale et une exonération plafonnée des charges sociales.
Cela vous permet de motiver, fidéliser et de conserver vos salariés.
Une grande majorité des TPE et PME ont souscrits un contrat groupe aussi appelée contrat collectif. Vous avez également la possibilité d'isoler les garanties accordées pour permettre de bâtir une protection sociale responsable et sur mesure en maîtrisant ainsi vos coûts.
Pour toujours mieux vous satisfaire, nous vous proposons une étude sur-mesure adaptée à la démographie de votre entreprise pour en savoir plus contactez-nous au 05-35-54-08-08.
Complément aux prestations du régime obligatoire : la prévoyance collective
Bénéficiez pour vous et vos salariés d’une protection sociale professionnelle : une stabilité au niveau de votre entreprise et une sécurité pour vos salariés.
Une prévoyance entreprise rassemble plusieurs niveaux de couverture permettant aux salariés et à leur famille de faire face aux conséquences d’un accident, d’un décès ou d’une maladie.
Cela permet de se protéger des risques liés à l’activité de vos salariés pour votre entreprise.
Un contrat de prévoyance entreprise joue un rôle capital dans la vie des assurés et de leurs proches. En cas d’arrêt, d’accident de travail ou même de décès, vos salariés bénéficient des prestations versées par leur régime de base (sécurité sociale). Ces prestations permettent de maintenir leurs revenus et leur niveau de vie et/ou celle de leurs proches.
Contrat de prévoyance pour les TNS (travailleurs non salariés)
En votre qualité de chef d’entreprise TNS et/ou d’indépendant, votre activité ne peut pas continuer sans vous.
Les garanties et services du contrat de prévoyance vous permettront de ne pas avoir d’impact financier en cas d’arrêt de travail, d’accident, de maladie, d’invalidité ou même de décès.
Quelque soit votre régime obligatoire :
- nous opterons ensemble pour des garanties modulables
- nous étendrons votre couverture en fonction de votre situation personnelles et de vos besoins.
En accord avec la réglementation concernant la protection des données personnelles (RGPD), les informations saisies dans les formulaires par Châtel Assurances sont recueillies afin de vous contacter et vous informer suite à votre demande ou dans le cadre d'une souscription en ligne. Les données signalées par un astérisque ont un caractère obligatoire, en effet en l'absence de ces renseignements, nous ne pouvons donner suite à votre demande.
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